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Welche Auswirkungen hat künstliche Intelligenz auf die Rekrutierung?
Künstliche Intelligenz findet immer mehr Anwendungen – auch in der Rekrutierung von Schweizer KMU. Welche Branchen bekommen davon schon zu spüren? Und wie können HR-Fachleute mit Hilfe von ChatGPT eine Stellenanzeige schreiben?
Sebastian Bossung, Chief Product Officer bei JobCloud, beantwortet diese und weitere Fragen in der Online-Sprechstunde von Gryps.
Veranstaltungsart | Kurs, Seminar, Vortrag, Workshop |
Zielgruppe | Entscheidungsträger in KMUs, Geschäftsführer, Mittleres Kader, Oberes Kader, Unternehmerinnen |
Ort | Online via Livestorm |
Veranstalter | Gryps und JobCloud |
Datum / Zeiten |
15.02.2024
16:00 - 17:00
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Sprache | Deutsch |
Zusatzinformationen
Das erwartet Sie:
- Was ist generative KI?
- Was sind die Auswirkungen von KI aufs Recruiting?
- Im Recruiting gehts oft um Text und dessen Erzeugung – was kann generative KI in diesem Fall?
- Beispiele von Anwendungsfällen, wie Menschen ChatGPT nutzen
- Anwendungsbeispiele von KI im Recruiting
- Stellenanzeige erstellen
- E-Mail schreiben
- Extrembeispiel Bewerbungsbot
- Diskussion zwischen Experte und Teilnehmenden: Schreiben Sie uns gerne schon vorgängig Ihre Fragen oder stellen Sie diese direkt während der Veranstaltung.