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Feierabendseminar Risiko Lohn(un)gleichheit

Am 1. Juli 2020 tritt das revidierte Gleichstellungsgesetz in Kraft. Spätestens jetzt sollten sich
Unternehmen damit auseinandersetzen!

Für wen?
An alle Unternehmen der Schweiz. Für die Patrons von KMU als auch HR-Abteilungen grösserer Unternehmen sind die gewonnenen Erkenntnisse unerlässlich.

Inhalt
Wie können wir eine Lohndiskriminierung zwischen den Geschlechtern vermeiden? Welche Unterschiede dürfen in Lohnfragen überhaupt noch gemacht werden? Welche konkreten Neuerungen bringt die am 1. Juli 2020 in Kraft tretende Änderung des Gleichstellungsgesetzes?

Mehrwert
Sie handeln in Lohnfragen compliancekonform und kennen die gängigen Tools. Sie können anhand einer Checkliste nicht nur rechtliche Streitigkeiten vermeiden, sondern auch Imageverlust und Reputationsschäden für Ihr Unternehmen.


Veranstaltungsart Vortrag
Zielgruppe Entscheidungsträger in KMUs, Geschäftsführer, Inhaber, Oberes Kader, Organisationen, Unternehmerinnen
Ort

Hotel Kreuz, Zeughausgasse 41, 3011 Bern

Veranstalter

https://www.centrepatronal.ch/bern

Datum / Zeiten
12.05.2020
17:30 - 20:00

Sprache Deutsch
Kosten CHF 150.-, inkl. Handout und Apéro

Programm

Am 1. Juli 2020 tritt das revidierte Gleichstellungsgesetz in Kraft. Spätestens jetzt sollten sich Unternehmen damit auseinandersetzen!

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