Feierabendseminar Risiko Lohn(un)gleichheit
Am 1. Juli 2020 tritt das revidierte Gleichstellungsgesetz in Kraft. Spätestens jetzt sollten sich
Unternehmen damit auseinandersetzen!
Für wen?
An alle Unternehmen der Schweiz. Für die Patrons von KMU als auch HR-Abteilungen grösserer Unternehmen sind die gewonnenen Erkenntnisse unerlässlich.
Inhalt
Wie können wir eine Lohndiskriminierung zwischen den Geschlechtern vermeiden? Welche Unterschiede dürfen in Lohnfragen überhaupt noch gemacht werden? Welche konkreten Neuerungen bringt die am 1. Juli 2020 in Kraft tretende Änderung des Gleichstellungsgesetzes?
Mehrwert
Sie handeln in Lohnfragen compliancekonform und kennen die gängigen Tools. Sie können anhand einer Checkliste nicht nur rechtliche Streitigkeiten vermeiden, sondern auch Imageverlust und Reputationsschäden für Ihr Unternehmen.
Veranstaltungsart | Vortrag |
Zielgruppe | Entscheidungsträger in KMUs, Geschäftsführer, Inhaber, Oberes Kader, Organisationen, Unternehmerinnen |
Ort | Hotel Kreuz, Zeughausgasse 41, 3011 Bern |
Veranstalter | https://www.centrepatronal.ch/bern |
Datum / Zeiten |
12.05.2020
17:30 - 20:00
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Sprache | Deutsch |
Kosten | CHF 150.-, inkl. Handout und Apéro |
Programm
Am 1. Juli 2020 tritt das revidierte Gleichstellungsgesetz in Kraft. Spätestens jetzt sollten sich Unternehmen damit auseinandersetzen! |