L’impact des activités de l’industrie horlogère sur les droits de l’homme, les questions de sous-traitance, de traçabilité et de conditions de travail sont de plus en plus au cœur des considérations stratégiques des entreprises. Comment répondre aux exigences des consommateurs, investisseurs et gouvernements, de plus en plus regardants sur l’origine des produits, quand l’on opère au travers de chaînes de valeur complexes et opaques ? Quelles sont les étapes à entreprendre pour répondre aux exigences de respect des droits de l’homme, en adéquation avec les Principes Directeurs des Nations Unies, le Guide de l’OCDE et le Plan d’Action National Suisse?